Il team lavora meglio, ovunque
Se gestisci team, probabilmente hai notato un cambiamento. Molte persone cercano flessibilità, tempi di spostamento più sostenibili e spazi che favoriscano concentrazione e incontri di qualità. Allo stesso tempo, la tua organizzazione valuta efficienza, benessere e capacità di attrarre competenze.
I tuoi collaboratori hanno bisogno dello stesso luogo, nello stesso momento, per svolgere il proprio lavoro? Oppure preferiscono vivere di flessibilità, anche per quanto riguarda il luogo di lavoro?
Fai già parte del cambiamento?
Coworking in crescita, ovunque
Secondo Confindustria, il lavoro agile è presente nel 32,3% delle imprese associate, quasi quattro volte rispetto ai livelli pre-pandemia. Parallelamente, l'Istat rileva che il 13,8% degli occupati lavora da casa almeno una volta alla settimana. La questione, quindi, cambia forma.
Oggi molte aziende cercano un equilibrio tra presenza, collaborazione e qualità della vita. E molte persone si chiedono se abbia ancora senso attraversare una città per svolgere attività che potrebbero avvenire vicino casa.
Il coworking cresce ovunque. Tra il 2018 e il 2021 gli spazi censiti da Italian Coworking sono passati da 551 a 779. Nel frattempo, reti nazionali e iniziative pubbliche hanno continuato a investire nel modello. Il progetto Polis di Poste Italiane, per esempio, ha già completato 160 coworking distribuiti sul territorio nazionale.
Dietro la crescita c'è una dinamica molto precisa. Le persone cercano luoghi professionali vicini. Le aziende cercano flessibilità. Entrambe cercano occasioni di incontro che abbiano valore. Il coworking unisce questi tre elementi.
Spazi di lavoro flessibili per la tua azienda
Se una parte del tuo team lavora già in modalità ibrida, quale esperienza vive nei giorni lontani dall'headquarter? Lavora da casa e trova soddisfazione nell'ambiente domestico o preferisce spazi flessibili, attrezzati, comodi e che favoriscano networking e concentrazione?
Casa, ufficio e coworking. Per molte organizzazioni, la combinazione dei tre modelli sta aprendo nuove possibilità: meno tempo dedicato agli spostamenti, maggiore accesso a talenti distribuiti sul territorio e più libertà nella gestione degli spazi.
Per questo il coworking sta entrando nelle strategie workplace e welfare di un numero crescente di aziende. Non come alternativa all'ufficio, ma come estensione dell'ufficio.
Con NOTONLYDESK i team possono accedere a una rete di coworking distribuita sul territorio, scegliere dove lavorare in base alle proprie esigenze e utilizzare spazi professionali già pronti all'uso.
NOTONLYDESK, NOD, ti offre un’unica dashboard per gestire gli spazi coworking in tutta Italia, utilizzando Nodey (token digitali) per prenotare postazioni, sale riunioni o uffici privati. Se stai usando lo smart working, questa cosa ti riguarda.
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Se nella tua azienda utilizzi lo smart working
Oggi hai la possibilità di garantire condizioni di lavoro adeguate anche fuori dall’ufficio. Con NOTONLYDESK puoi offrire ai tuoi dipendenti spazi professionali, sicuri e già conformi, riducendo il rischio operativo e semplificando la gestione del lavoro agile.
