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Il benessere aziendale non è più solo un valore, ma una leva economica misurabile: migliora produttività, riduce turnover e genera ROI concreti. Modelli di lavoro ibridi e spazi flessibili dimostrano che investire nel work-life balance conviene davvero, anche a bilancio.
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L’inverno può rallentare energia e concentrazione, soprattutto per chi lavora da remoto, ma con struttura, abitudini corrette e ambienti stimolanti può diventare una stagione produttiva. Pianificazione, cura del corpo, obiettivi chiari e confronto con altre persone aiutano a mantenere focus e motivazione. Spazi condivisi e routine solide trasformano i mesi più difficili in un vantaggio operativo.
Advice
La talent attraction internazionale si gioca sempre più sulla qualità dell’esperienza di lavoro, non sulla sede. I coworking permettono alle aziende di attrarre competenze globali senza vincoli geografici, offrendo flessibilità, networking e accesso immediato a ecosistemi professionali. Per HR e leadership diventano uno strumento strategico per accelerare assunzioni, collaborazioni e crescita internazionale.
Advice
L’inverno è un’occasione perfetta per il nomadismo digitale in Italia, grazie a città più vivibili, meno affollate e spesso più convenienti. Da Trieste a Matera, fino a Bolzano, Lecce e Aosta, emergono mete ideali per lavorare con calma e ispirazione. Con NOTONLYDESK, puoi cambiare città e coworking con un unico pass, lavorando ovunque senza vincoli.
Advice
Nel 2026 la leadership del lavoro ibrido si basa su fiducia, autonomia e coordinamento tra persone, tecnologie e AI. Manager evoluti guidano team distribuiti con obiettivi chiari, comunicazione efficace e attenzione al benessere, generando produttività e attrattività per i talenti.
Advice
I micro-spostamenti sono piccoli cambi di posizione o ambiente che aiutano il cervello a uscire dalla modalità automatica, migliorando focus, energia e creatività. Inseriti tra un’attività e l’altra, permettono di lavorare meglio senza stravolgere la routine. Avere spazi diversi a disposizione, come con NOTONLYDESK, rende questi micro-cambiamenti semplici e naturali.
#smartnews
Le trasferte aziendali nascondono costi elevati e spesso invisibili, che dal 2025 saranno ancora più difficili da gestire per via della tracciabilità obbligatoria. Spostare i meeting in coworking riduce spese, burocrazia e tempi morti, migliorando produttività e benessere. NOTONLYDESK offre soluzioni flessibili per farlo in modo semplice ed efficace.
#smartnews
La produttività nasce dalla gestione dell’energia, non del tempo. Riconoscere i propri bioritmi, rispettare i limiti e fare pause regolari previene il burnout. Con i coworking NOTONLYDESK lavori in spazi flessibili che mantengono alta energia e motivazione.
Advice
Il minimalismo digitale significa fare di più con meno: meno app, meno notifiche, più focus. In coworking aiuta a ridurre il rumore digitale, migliorare concentrazione e creare spazio per relazioni vere. Con NOTONLYDESK scegli spazi che favoriscono equilibrio, produttività e semplicità.
Advice
La Gen Z non vuole solo smart working: il 91% desidera più contatti diretti e il 70% si sente isolato da casa. I coworking offrono comunità, benessere e crescita, riducendo il turnover. Con **NOTONLYDESK**, le aziende possono offrire spazi flessibili e gestirli facilmente, migliorando engagement e produttività.
Advice
Negli ultimi anni, lo smart working si è affermato come leva strategica per aumentare la produttività e ridurre l’impatto ambientale. Sempre più aziende lo adottano per coniugare efficienza e sostenibilità, in linea con i principi ESG.
Advice
Il concetto di holiday working indica la possibilità di svolgere le proprie attività professionali da una località di villeggiatura, unendo lavoro, relax e tempo libero. Con la crescente diffusione dello smart working, un numero sempre maggiore di persone sceglie di lavorare anche durante le vacanze.
Advice
Nel 2024, il panorama lavorativo italiano ha visto, in generale, una crescente adozione dello smart working, soprattutto nelle grandi imprese, nonché un incremento delle retribuzioni medie. Qui ti racconteremo tendenze delle imprese, preferenze dei lavoratori e dinamiche salariali.
Advice
Le aziende stanno trasformando gli uffici per adattarsi ai nuovi modelli di lavoro ibrido, con spazi flessibili e collaborativi. Il 72% delle imprese sta ripensando il layout, includendo zone multifunzionali, postazioni prenotabili e aree relax.
